為幫助新員工盡快了解（jiě）公司、融入新集體，7月2日下（xià）午，華（huá）瑞公司召開了新員工入職（zhí）見麵會。公司董事長（zhǎng）、總經理周飛出席（xí）並與新員工進（jìn）行（háng）了座談（tán）。

周飛首先（xiān）代表（biǎo）公司對新員工（gōng）的加入表示誠（chéng）摯（zhì）的歡迎，隨後（hòu）簡要（yào）介紹（shào）了公司發展現狀及未（wèi）來規劃。他說，新員工的到來，為公司注入了新鮮血（xuè）液，增加了新生力（lì）量，希望新員工盡（jìn）快（kuài）融入崗位，練就（jiù）過硬（yìng）本領。同（tóng）時提出三點希望：一（yī）是在廉潔方麵，要以“敬”處身、以“淨”修身（shēn）、以“競”立身（shēn）；二（èr）是要做（zuò）好角色轉變，以飽滿的工作熱情與幹事激情投入到（dào）工作（zuò）中（zhōng），以（yǐ）主人翁的姿態盡快融入（rù）華瑞公司這個大家（jiā）庭；三是要提高自我管理能力（lì），加強（qiáng）學習，嚴格遵（zūn）守公司的各項規章（zhāng）製度，認真（zhēn）工作（zuò），健（jiàn）康生（shēng）活。

會（huì）上，周飛（fēi）對各部門負責（zé）人（rén）也提出（chū）要求，希望（wàng）各部門負責（zé）人細（xì）化內部職責分工，發揮（huī）好“老（lǎo）帶新”“傳幫帶（dài）”作用，幫助新員工盡快了解部門職責，熟悉工作（zuò）流程（chéng），讓新員工盡快進入工作角色，融入（rù）公（gōng）司。

通過此次入職見麵會，有效地（dì）增進了新員工對公司（sī）的認同感和歸（guī）屬感，營造了良好的溝通氛圍，為（wéi）新員工更（gèng）好的（de）熟悉公司、融入公司打下（xià）了堅實的基礎。

會後，安排新員（yuán）工進行了入職培訓，組織新入（rù）職員工（gōng）參（cān）觀了華（huá）瑞公司已建、在（zài）建園（yuán）區建設情況及投資（zī）的重點項目建設情（qíng）況（kuàng）。綜合（hé）部、黨群部分（fèn）別向新員工詳細介紹了（le）公（gōng）司的行（háng）政辦公製度、社會保險、薪（xīn）酬福利、黨組織關係轉接、申（shēn）請入黨流程等工作，並就大家關心的問題做了細致地解答。