根（gēn）據集（jí）團（tuán）校教（jiāo）育教學發展和教師隊伍建（jiàn）設的需（xū）要，經研究，決定委托宿州（zhōu）力創人（rén）力資源管理有限公司麵向社會公（gōng）開招聘教師40名，現將（jiāng）有關（guān）事項公告如下：

一（yī）、招聘原則

堅（jiān）持（chí）公開、平等、競爭、擇（zé）優的（de）原則。

二、招聘計劃（huá）

本次麵向社會公開招聘初中教師40名，詳見崗位（wèi）表（附件1）。

三、招聘條件（jiàn）

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二（èr））熱愛（ài）祖國，擁護黨的（de）各項方（fāng）針、政策（cè），熱（rè）愛（ài）教育事業，符合《中華（huá）人民共和國教師法》《教（jiāo）師資格條例（lì）》等（děng）法律（lǜ）法規規定的普通話（huà）水平、身體條（tiáo）件和（hé）心（xīn）理（lǐ）條件。符合新（xīn）時代中小學教師職（zhí）業（yè）行為（wéi）十項（xiàng）準則要求，無刑（xíng）事犯罪記錄和其他不得聘用的（de）違法記錄；

（三）具有國（guó）家承認的本（běn）科（kē）及以上學曆（lì），具有招聘崗位要求（qiú）的相應學段學科（kē）教師資格證書，或2024年8月31日前取（qǔ）得相應教師（shī）資格證書；

（四）年齡（líng）45周（zhōu）歲（含45周（zhōu）歲）以下（xià）（1978年8月1日以（yǐ）後出生），有5年及以上學校本（běn）學科從教經曆的優（yōu）秀教師（需提（tí）供相（xiàng）關工（gōng）作證（zhèng）明及（jí）社保證明材料），可在專業測試基（jī）礎上加3分；

（五）能力特別突出的優秀教師（需（xū）提供（gòng）相關獲獎證書原件及（jí）複印件），年齡可放寬至50周歲及以（yǐ）下；身心（xīn）健康（kāng），能適應崗位要求。

（六）具有下列情形之一的，不得報（bào）考：

1.曾因犯（fàn）罪受過刑事處（chù）罰的人員和曾被開除公職的（de）人員；

2.受到黨紀政（zhèng）務處（chù）分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處（chù）於（yú）刑事處罰期（qī）間或者（zhě）正（zhèng）在接受司（sī）法調查尚未做出結論的人（rén）員（yuán）；

3.因（yīn）違反機（jī）關事業（yè）單位工（gōng）作人員（yuán）招錄（lù）（聘）紀律而處於禁考期人（rén）員；

4.失信被執行人；

5.其他法（fǎ）律法規（guī）規定不能聘（pìn）用者；

6.其他不符（fú）合（hé）本次招聘（pìn）條件者。

四、招聘程序

本（běn）次（cì）招聘教師工作（zuò）按照發布公告、報（bào）名、資格審查、專（zhuān）業測試、成績公示、體檢、考察、擬聘公示（shì）、聘（pìn）用等程序（xù）進行。

（一）發布公告

在宿州市高新區管委會、宿州（zhōu）華（huá）瑞網絡信息服務有限公司網站等媒體(網絡)發（fā）布（bù）招聘（pìn）公告，公布（bù）招聘職（zhí）位、報名條件及招（zhāo）聘方式方（fāng）法等。

（二）報（bào）名（míng）登（dēng）記

1.報名時間：2024年8月（yuè）14日至2024年8月18日17：00止（zhǐ）（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。

2.報（bào）名（míng）地點（diǎn）：宿州高新（xīn）區（qū）數（shù）字（zì）經濟產業園3#301室（shì）。

3.報名方式：現場報名（míng）。

4.報名材料：（1）《報名登（dēng）記表》（附件2）；（2）有效（xiào）居（jū）民身份證原件及複印（yìn）件；（3）畢業證書、相應學段（duàn）學（xué）科教師資格證原件（jiàn）及（jí）複印件；（4）近期白底免冠二寸照片3張。

考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗（gǎng）位資格條件要求一致（zhì）並（bìng）真實無誤。凡弄虛作（zuò）假（jiǎ）或雖通過資格審（shěn）查但實際與招聘條件規定不符的（de），一經查實，即取消其考（kǎo）試、聘（pìn）用（yòng）資（zī）格。

每位（wèi）報考人員限報（bào）一個崗（gǎng）位，須使用本人（rén）有效居民身份證進行報名。

（三）資格審查 

由報名（míng）點工（gōng）作人員對報名人員進（jìn）行資格（gé）審查（chá），審查合格後（hòu）發放準考證，同時繳納考試費用100元/人（rén）。

招聘崗位出現報名人數（shù）不足等情況的，則（zé）相應取消或核減該崗位的招聘計劃。

（四）專業測試

專業測試（shì）采取（qǔ）無（wú）生上課方式進行，重點（diǎn）測試應聘人（rén）員綜合（hé）素質及教育（yù）教學崗（gǎng）位所需專業知識和教（jiāo）學（xué）技能，考試成績采取百分製。設定專（zhuān）業測試最低分數線為70分，達不到（dào）最低分數線的（de），取消（xiāo）進（jìn）入下一環節資（zī）格（gé）。若出現（xiàn）成績相（xiàng）同的情況，則采取加試的方式決（jué）定進入（rù）下一輪（lún）人員名單。專業測試時間及地（dì）點（diǎn）另（lìng）行通知。

（五）成績公示

專業測試（shì）成（chéng）績在宿州市高新區管（guǎn）委會、宿（xiǔ）州華瑞網絡信息服務有限公（gōng）司網站公示3天（tiān）。

（六）體檢及考察

根據專業測試成績從（cóng）高到低，按（àn）照錄（lù）取崗位（wèi）人數1:1比例進入（rù）體（tǐ）檢（jiǎn）環節。體檢（jiǎn）標準參照《國（guó）家公務員錄用標準（試行）》執行。

體檢結（jié）束（shù）後，對體檢合格人員的（de）思（sī）想（xiǎng）政治表現、道德品質，以（yǐ）及與應聘（pìn）崗位相關的業務能力和工作實（shí）績等進（jìn）行考察。根（gēn）據相（xiàng）關要求，考察（chá）對象如存在違法犯罪（zuì）記錄、被（bèi）列入失信被執行人名（míng）單和（hé）具有較重、嚴（yán）重交通信用失（shī）信記錄的，視為（wéi）考察不合格（gé），取（qǔ）消聘用資格（gé）。

因放棄體檢、考察或體（tǐ）檢、考察不合格（gé）出現缺額時，可（kě）在報考同一學科成績合（hé）格的考（kǎo）生中按專業測試成績（jì）從高分到（dào）低分依次遞補。

（七）公示

對體檢、考（kǎo）察（chá）均合格的擬（nǐ）聘用人員，在宿州市高新（xīn）區（qū）管委會（huì）、宿（xiǔ）州華瑞（ruì）網絡（luò）信息服務（wù）有限公司網（wǎng）站公示5天。

（八）聘（pìn）用和待遇（yù）

1.經公示無異議或公示（shì）結果不影響聘用的，學校（xiào）對錄用教師進行通（tōng）識和學科（kē）專業（yè）技能培（péi）訓。崗位（wèi）培訓合格後，學校與其簽訂聘任合同。

2.聘任教師年（nián）收（shōu）入一般為6萬+（含保險），連續兩年考核合格後續聘每月增加200元。學校（xiào）配（pèi）備師生食堂，教（jiāo）師食宿基本可以解決。

五、報名注（zhù）意事（shì）項

（一）應聘人員對提交材料（liào）的真實性負責。

（二）資格（gé）複（fù）審資料原件（jiàn）當場返還，複印件（jiàn）等（děng）相關資料不予退還。

（三（sān））招考單位有權根據崗（gǎng）位需求變化及（jí）報（bào）名情（qíng）況等因素，調整（zhěng）、取消或終止個別崗位（wèi）的（de）招（zhāo）考工（gōng）作，並對（duì）本（běn）次招考享有最終解（jiě）釋權。

（四）應聘（pìn）人員（yuán）要（yào）嚴格遵守（shǒu）招考紀律，不得弄虛作假（jiǎ），違（wéi）者取消應（yīng）聘資格（gé），已錄（lù）用（yòng）的解（jiě）除勞動關係。

（五）應聘人員須保持通訊暢通（tōng），及時關注（zhù）宿州市高新區管委會、宿州華瑞網絡（luò）信息服務（wù）有限（xiàn）公（gōng）司網（wǎng）站，查看（kàn）相關通知公告，逾（yú）期未按要求參加（jiā）招（zhāo）聘有關程序的，視為自動放棄。

政策谘詢電話：0557-3927809、3927815

監督舉報電話：0557-3920288

附件1：宿州市（shì）第二初級中學人民路校區2024年公開招聘（pìn）教師崗位表

附件2.報名登記表

 宿州力創人力資源管理有限公司

                   2024年（nián）8月14日

附件2.報名登記（jì）表（biǎo）.docx

附件1.宿州市第二初級中學人民（mín）路（lù）校區2024年招聘教師崗位表.docx