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宿州市第二初級中學人民路校(xiào)區2024年公開招聘教(jiāo)師公告
作者:   更新時間:2024-08-14 18:06:51   您是第0位瀏覽者 字體大小:【    小(xiǎo) 】 打印

根(gēn)據集(jí)團(tuán)校教(jiāo)育教學發展和教師隊伍建(jiàn)設的需(xū)要,經研究,決定委托宿州(zhōu)力創人(rén)力資源管理有限公司麵向社會公(gōng)開招聘教師40名,現將(jiāng)有關(guān)事項公告如下:

一(yī)、招聘原則

堅(jiān)持(chí)公開、平等、競爭、擇(zé)優的(de)原則。

二、招聘計劃(huá)

本次麵向社會公開招聘初中教師40名,詳見崗位(wèi)表(附件1)。

三、招聘條件(jiàn)

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二(èr))熱愛(ài)祖國,擁護黨的(de)各項方(fāng)針、政策(cè),熱(rè)愛(ài)教育事業,符合《中華(huá)人民共和國教師法》《教(jiāo)師資格條例(lì)》等(děng)法律(lǜ)法規規定的普通話(huà)水平、身體條(tiáo)件和(hé)心(xīn)理(lǐ)條件。符合新(xīn)時代中小學教師職(zhí)業(yè)行為(wéi)十項(xiàng)準則要求,無刑(xíng)事犯罪記錄和其他不得聘用的(de)違法記錄;

(三)具有國(guó)家承認的本(běn)科(kē)及以上學曆(lì),具有招聘崗位要求(qiú)的相應學段學科(kē)教師資格證書,或2024年8月31日前取(qǔ)得相應教師(shī)資格證書;

(四)年齡(líng)45周(zhōu)歲(含45周(zhōu)歲)以下(xià)(1978年8月1日以(yǐ)後出生),有5年及以上學校本(běn)學科從教經曆的優(yōu)秀教師(需提(tí)供相(xiàng)關工(gōng)作證(zhèng)明及(jí)社保證明材料),可在專業測試基(jī)礎上加3分;

(五)能力特別突出的優秀教師(需(xū)提供(gòng)相關獲獎證書原件及(jí)複印件),年齡可放寬至50周歲及以(yǐ)下;身心(xīn)健康(kāng),能適應崗位要求。

(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯(fàn)罪受過刑事處(chù)罰的人員和曾被開除公職的(de)人員;

2.受到黨紀政(zhèng)務處(chù)分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處(chù)於(yú)刑事處罰期(qī)間或者(zhě)正(zhèng)在接受司(sī)法調查尚未做出結論的人(rén)員(yuán);

3.因(yīn)違反機(jī)關事業(yè)單位工(gōng)作人員(yuán)招錄(lù)(聘)紀律而處於禁考期人(rén)員;

4.失信被執行人;

5.其他法(fǎ)律法規(guī)規定不能聘(pìn)用者;

6.其他不符(fú)合(hé)本次招聘(pìn)條件者。

四、招聘程序

本(běn)次(cì)招聘教師工作(zuò)按照發布公告、報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業測試、成績公示、體檢、考察、擬聘公示(shì)、聘(pìn)用等程序(xù)進行。

(一)發布公告

在宿州市高新區管委會、宿州(zhōu)華(huá)瑞網絡信息服務有限公司網站等媒體(網絡)發(fā)布(bù)招聘(pìn)公告,公布(bù)招聘職(zhí)位、報名條件及招(zhāo)聘方式方(fāng)法等。

(二)報(bào)名(míng)登(dēng)記

1.報名時間:2024年8月(yuè)14日至2024年8月18日17:00止(zhǐ)(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。

2.報(bào)名(míng)地點(diǎn):宿州高新(xīn)區(qū)數(shù)字(zì)經濟產業園3#301室(shì)。

3.報名方式:現場報名(míng)。

4.報名材料:(1)《報名登(dēng)記表》(附件2);(2)有效(xiào)居(jū)民身份證原件及複印(yìn)件;(3)畢業證書、相應學段(duàn)學(xué)科教師資格證原件(jiàn)及(jí)複印件;(4)近期白底免冠二寸照片3張。

考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗(gǎng)位資格條件要求一致(zhì)並(bìng)真實無誤。凡弄虛作(zuò)假(jiǎ)或雖通過資格審(shěn)查但實際與招聘條件規定不符的(de),一經查實,即取消其考(kǎo)試、聘(pìn)用(yòng)資(zī)格。

每位(wèi)報考人員限報(bào)一個崗(gǎng)位,須使用本人(rén)有效居民身份證進行報名。

(三)資格審查 

由報名(míng)點工(gōng)作人員對報名人員進(jìn)行資格(gé)審查(chá),審查合格後(hòu)發放準考證,同時繳納考試費用100元/人(rén)。

招聘崗位出現報名人數(shù)不足等情況的,則(zé)相應取消或核減該崗位的招聘計劃。

(四)專業測試

專業測試(shì)采取(qǔ)無(wú)生上課方式進行,重點(diǎn)測試應聘人(rén)員綜合(hé)素質及教育(yù)教學崗(gǎng)位所需專業知識和教(jiāo)學(xué)技能,考試成績采取百分製。設定專(zhuān)業測試最低分數線為70分,達不到(dào)最低分數線的(de),取消(xiāo)進(jìn)入下一環節資(zī)格(gé)。若出現(xiàn)成績相(xiàng)同的情況,則采取加試的方式決(jué)定進入(rù)下一輪(lún)人員名單。專業測試時間及地(dì)點(diǎn)另(lìng)行通知。

(五)成績公示

專業測試(shì)成(chéng)績在宿州市高新區管(guǎn)委會、宿(xiǔ)州華瑞網絡信息服務有限公(gōng)司網站公示3天(tiān)。

(六)體檢及考察

根據專業測試成績從(cóng)高到低,按(àn)照錄(lù)取崗位(wèi)人數1:1比例進入(rù)體(tǐ)檢(jiǎn)環節。體檢(jiǎn)標準參照《國(guó)家公務員錄用標準(試行)》執行。

體檢結(jié)束(shù)後,對體檢合格人員的(de)思(sī)想(xiǎng)政治表現、道德品質,以(yǐ)及與應聘(pìn)崗位相關的業務能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。根(gēn)據相(xiàng)關要求,考察(chá)對象如存在違法犯罪(zuì)記錄、被(bèi)列入失信被執行人名(míng)單和(hé)具有較重、嚴(yán)重交通信用失(shī)信記錄的,視為(wéi)考察不合格(gé),取(qǔ)消聘用資格(gé)。

因放棄體檢、考察或體(tǐ)檢、考察不合格(gé)出現缺額時,可(kě)在報考同一學科成績合(hé)格的考(kǎo)生中按專業測試成績(jì)從高分到(dào)低分依次遞補。

(七)公示

對體檢、考(kǎo)察(chá)均合格的擬(nǐ)聘用人員,在宿州市高新(xīn)區(qū)管委會(huì)、宿(xiǔ)州華瑞(ruì)網絡(luò)信息服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示5天。

(八)聘(pìn)用和待遇(yù)

1.經公示無異議或公示(shì)結果不影響聘用的,學校(xiào)對錄用教師進行通(tōng)識和學科(kē)專業(yè)技能培(péi)訓。崗位(wèi)培訓合格後,學校與其簽訂聘任合同。

2.聘任教師年(nián)收(shōu)入一般為6萬+(含保險),連續兩年考核合格後續聘每月增加200元。學校(xiào)配(pèi)備師生食堂,教(jiāo)師食宿基本可以解決。

五、報名注(zhù)意事(shì)項

(一)應聘人員對提交材料(liào)的真實性負責。

(二)資格(gé)複(fù)審資料原件(jiàn)當場返還,複印件(jiàn)等(děng)相關資料不予退還。

(三(sān))招考單位有權根據崗(gǎng)位需求變化及(jí)報(bào)名情(qíng)況等因素,調整(zhěng)、取消或終止個別崗位(wèi)的(de)招(zhāo)考工(gōng)作,並對(duì)本(běn)次招考享有最終解(jiě)釋權。

(四)應聘(pìn)人員(yuán)要(yào)嚴格遵守(shǒu)招考紀律,不得弄虛作假(jiǎ),違(wéi)者取消應(yīng)聘資格(gé),已錄(lù)用(yòng)的解(jiě)除勞動關係。

(五)應聘人員須保持通訊暢通(tōng),及時關注(zhù)宿州市高新區管委會、宿州華瑞網絡(luò)信息服務(wù)有限(xiàn)公(gōng)司網(wǎng)站,查看(kàn)相關通知公告,逾(yú)期未按要求參加(jiā)招(zhāo)聘有關程序的,視為自動放棄。

政策谘詢電話:0557-3927809、3927815

監督舉報電話:0557-3920288

附件1:宿州市(shì)第二初級中學人民路校區2024年公開招聘(pìn)教師崗位表

附件2.報名登記表

 

 

 

 

 

 

 宿州力創人力資源管理有限公司

                   2024年(nián)8月14日

附件2.報名登記(jì)表(biǎo).docx

附件1.宿州市第二初級中學人民(mín)路(lù)校區2024年招聘教師崗位表.docx