根據集（jí）團校教育教學發展和教師隊伍建設的需要，經（jīng）研（yán）究，決（jué）定委托宿州力創人力（lì）資（zī）源管理有（yǒu）限公司麵向社（shè）會公開招（zhāo）聘（pìn）教師6名，現將（jiāng）有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭（zhēng）、擇優（yōu）的原則。

二（èr）、招聘計劃

本（běn）次麵向社（shè）會公開（kāi）招聘初中教師（shī）6名，詳見崗位（wèi）表（biǎo）（附件1）。

三、招聘條件

（一（yī））具（jù）有（yǒu）中華人民共（gòng）和（hé）國國籍；

（二）熱愛祖國，擁護黨的各項方（fāng）針（zhēn）、政策，熱愛（ài）教（jiāo）育（yù）事業，符合《中華人民共和國教師（shī）法》《教師資格條例》等法律法（fǎ）規規（guī）定的普通話（huà）水（shuǐ）平、身體條件（jiàn）和心理條件。符合新時代中小學教師職業行（háng）為（wéi）十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

（三）具（jù）有國家承（chéng）認的本科（kē）及以上（shàng）學曆，具有初中及以上（shàng）學科教師（shī）資格證書，或2024年（nián）8月31日（rì）前取得相應教師資格證書；

（四）年齡45周歲（suì）（含（hán）45周歲（suì））以下（1978年（nián）8月1日以後出生），有5年及以（yǐ）上學校（xiào）本（běn）學科從教經曆（lì）的優秀教師（需（xū）提供（gòng）相關工作證明及社保證明材料（liào）），可在（zài）專業（yè）測試基礎（chǔ）上加3分；

（五）能力特別突出（chū）的優（yōu）秀教師（shī）（需提（tí）供相關獲（huò）獎證（zhèng）書原件及複印件），年齡可放寬至50周歲及以下；身心健康（kāng），能適（shì）應崗位要求。

（六）具有（yǒu）下列情形之一的，不（bú）得報（bào）考：

1.曾（céng）因（yīn）犯罪（zuì）受（shòu）過刑事（shì）處罰的人員和（hé）曾（céng）被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限（xiàn）未滿（mǎn）或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事（shì）處罰期間或者正在接受司法調查尚（shàng）未做出結論的人員；

3.因違反機關事業單位工（gōng）作人員招錄（聘）紀律而處（chù）於禁考期人員（yuán）；

4.失信被執行人；

5.其他法律法規規（guī）定（dìng）不（bú）能聘（pìn）用者；

6.其他不符合本次招聘條（tiáo）件者。

四、招聘（pìn）程序

本次招聘教師工作按照（zhào）發布公告、報名、資格審查、專業測試、成（chéng）績公示、體檢、考察、擬聘公示、聘用（yòng）等程序（xù）進行。

（一）發布公告（gào）

在宿州市高新區管（guǎn）委會、宿州華瑞網絡信息服務有限公司（sī）網站等媒體(網絡（luò）)發布招聘公告，公布招聘（pìn）職位、報名條件及招聘方式（shì）方法等。

（二（èr））報名登（dēng）記

1.報（bào）名時（shí）間：2024年8月（yuè）15日至2024年8月18日17：00止（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。

2.報名地點：宿州高新區數字經濟（jì）產業園3#301室。

3.報名方式：現場報名。

4.報名材料：（1）《報名登記表》（附件2）；（2）有（yǒu）效居（jū）民身份證原件（jiàn）及複印件；（3）畢業證（zhèng）書、相應學段學科（kē）教師資（zī）格證（zhèng）原（yuán）件及（jí）複印件；（4）近期白（bái）底免冠二寸照（zhào）片3張。

考生所填信息（xī）必須與（yǔ）本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要（yào）求一致並真實無誤。凡弄（nòng）虛（xū）作假或雖通過資格審查（chá）但實際與招聘條（tiáo）件規定不符的，一經查（chá）實（shí），即取消其考試、聘用資格。

每位（wèi）報考人員限報一個崗位，並須（xū）使用本人有（yǒu）效居民身（shēn）份證進行報（bào）名（míng）和參加（jiā）考試（shì）。

（三）資（zī）格（gé）審查 

由報名點工作人（rén）員對報名人員進行資格審查（chá），審查合格後（hòu）發放準（zhǔn）考證，同時繳納考試費用100元/人。

招（zhāo）聘崗位（wèi）出現報名（míng）人數不足等情況的，則相應取消或（huò）核（hé）減該崗位（wèi）的招聘（pìn）計劃。

（四）專業測試（shì）

專業測試（shì）采取無生上（shàng）課方式進（jìn）行，重點測試應聘人員綜合素（sù）質及教育教學崗位所需專業知識和教學技（jì）能，考試成績（jì）采取百（bǎi）分製。設定專業測試最（zuì）低（dī）分數線為70分，達不到最（zuì）低（dī）分數線的，取消進入（rù）下一（yī）環節資格。若出現成績（jì）相同（tóng）的情況，則采取加試的方式決（jué）定進入（rù）下一（yī）輪人員名單。專業測（cè）試時間及地點另（lìng）行通（tōng）知。

（五）成績公示

專（zhuān）業測試成績（jì）在（zài）宿州（zhōu）市（shì）高新區管委會、宿州華瑞網絡信息服務（wù）有（yǒu）限公司網站公示3天。

（六（liù））體檢及考察（chá）

根據專業測（cè）試成績從高到（dào）低，按（àn）照錄取崗位（wèi）人數1:1比例進入體檢環節。體檢標準（zhǔn）參照《國家公務員錄用（yòng）標準（試行）》執行。

體檢結束後，對體檢合（hé）格人員的思想政治表現、道（dào）德品質，以及與應聘崗位相關的業務能（néng）力和工（gōng）作實績等進行考察。根據相（xiàng）關（guān）要求，考察對象如存在違法犯罪（zuì）記錄（lù）、被（bèi）列入（rù）失信（xìn）被（bèi）執（zhí）行人名單和具有較重、嚴重交（jiāo）通信（xìn）用失信（xìn）記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢（jiǎn）、考察（chá）不合格（gé）出現缺額時，可在報（bào）考同學科成績（jì）合格的考生中（zhōng）按（àn）專業測試成績（jì）從高分到（dào）低分依（yī）次遞補。

（七）公示

對體檢（jiǎn）、考察均合格的擬聘用（yòng）人員（yuán），在（zài）宿州市高新區管（guǎn）委（wěi）會、宿州華（huá）瑞網絡信（xìn）息服務有限公司網站（zhàn）公示（shì）5天。

（八）聘用和待（dài）遇

1.經公示無異（yì）議或公示結（jié）果不影響聘用的（de），學校（xiào）對錄用（yòng）教師進（jìn）行通識和學科專業技能培訓（xùn）。崗位（wèi）培訓合（hé）格後，學校與其簽（qiān）訂聘任合同。

2.聘任（rèn）教師年（nián）收入一（yī）般為6萬左右（含保險（xiǎn）等（děng）），連（lián）續（xù）兩年考核合（hé）格（gé）後續聘每月（yuè）增（zēng）加（jiā）200元。

五（wǔ）、報名注（zhù）意（yì）事項

（一）應聘人員對提交材料（liào）的（de）真實性負責。

（二（èr））資格複審（shěn）資料原件當場返還，複印件等相（xiàng）關資料不予退還。

（三）招考單（dān）位（wèi）有權根據崗位需（xū）求變化及報名情況（kuàng）等因素，調整、取消或終止（zhǐ）個（gè）別崗位的招考（kǎo）工作，並（bìng）對（duì）本次招考享有最終解釋權（quán）。

（四）應聘人員（yuán）要嚴格遵守（shǒu）招（zhāo）考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資（zī）格（gé），已（yǐ）錄用的解（jiě）除勞動（dòng）關（guān）係。

（五（wǔ））應（yīng）聘（pìn）人員（yuán）須保持通訊暢（chàng）通，及（jí）時關注（zhù）宿州市高（gāo）新區管（guǎn）委會、宿州（zhōu）華瑞（ruì）網絡信（xìn）息服務（wù）有限公司（sī）網站，查看相關通知公（gōng）告，逾期（qī）未按要求參（cān）加招（zhāo）聘有關程序的（de），視（shì）為自動放棄。

政策谘（zī）詢電（diàn）話：0557-3927809、3927815

監督舉報電話：0557-3920288

附件1：宿州（zhōu）市第九中學高新校區2024年公開招聘教師崗（gǎng）位表

附件2.報名登記表（biǎo）

 宿（xiǔ）州力創人力資源管（guǎn）理有（yǒu）限公司

                   2024年8月14日

附件1.宿州市第九中學高新校區2024年招聘教（jiāo）師崗位表（biǎo）.docx

附件（jiàn）2.報名登記表.docx